￠課程目的

￠企業(yè)的生命力一半來自于硬件，一半來自于軟件，硬件是資金，資產(chǎn)，產(chǎn)品，而軟件是人才，戰(zhàn)略，文化制度，硬件是根據(jù)軟件的變化而變化，核心在于抓住重點，人才軟實力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，比爾蓋茨曾說：“把我企業(yè)最優(yōu)秀團隊人才抽走，企業(yè)離倒閉只有18個月”企業(yè)的真實有力的資產(chǎn)就是人才梯隊，只有訓(xùn)練有素的職業(yè)化，專業(yè)化，正規(guī)化的專業(yè)團隊才是企業(yè)的根本軟實力！

￠課程傳承

本課程結(jié)合多項學(xué)問、教練技術(shù)、心理學(xué)、管理學(xué)、認知科學(xué)、行為學(xué)、目的是為了幫助企業(yè)建立整個團隊統(tǒng)一的價值觀并達到一致節(jié)奏感;它超越了單純戶外體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)弊端，超越了傳統(tǒng)教育只給答案不注重學(xué)員成長的訓(xùn)練模式，結(jié)合教練技術(shù)及潛能激發(fā)等行為心理學(xué)，深入受訓(xùn)者突破延續(xù)訓(xùn)練課程。

本課程是集成了多位知教授，專家，知名人士的經(jīng)驗匯成的結(jié)晶課程！

￠賦能式突破心智訓(xùn)練，使學(xué)員從內(nèi)到外突破性成長，激發(fā)內(nèi)在潛力，發(fā)揮自

身的創(chuàng)造力，使其創(chuàng)出更高的成果體現(xiàn)！

v  課程方式

￠快速實用: 練習(xí)教練式引導(dǎo)，經(jīng)過實驗證明均能帶來行為的改變

￠互動體驗: 通過互動式學(xué)習(xí)，引發(fā)學(xué)員深刻感悟，啟迪心智思維

￠實戰(zhàn)演練: 通過演示和輔導(dǎo)，讓學(xué)員即學(xué)即用，實戰(zhàn)演練成習(xí)慣

￠課后演練: 協(xié)助學(xué)員組成“學(xué)習(xí)小組”,并課后幫助學(xué)員成果實踐

￠身臨其境：現(xiàn)場音樂聲聲入心，心動、感動，行動，現(xiàn)場視頻深入人心，振動，激動!

￠全程體驗方式體驗加訓(xùn)練75%   現(xiàn)場情景20%  視頻音樂現(xiàn)場情感分享5%+感同深受）訓(xùn)練加體驗式模式

￠課程收獲

￠提高心智思維模式，提升一流執(zhí)行力，擁有生命力的共贏團隊！

￠學(xué)會如何獲得信任感，經(jīng)營信任，掌握高效溝通原理，洞悉人情原理根本！

￠掌握一流心態(tài)的模式，改變消極心態(tài)意念，提高自我心態(tài)管理實用方法！

￠凝聚團隊的向心力，凝聚團隊同心同力同德，共贏抱團的精神信仰！

￠提升學(xué)員事業(yè)心、愛心、忠誠度、歸屬感、主人翁精神、積極人生觀！

￠掌握積極心智語言模式，開拓思維空間腦洞，完善心智模式，開化心智思維！

￠植入積極信念系統(tǒng)，消除負面信念體系，激活心智信念，裂變強大的信念能量！

￠深刻明白責(zé)任重于一切，責(zé)任就是成功的基因，責(zé)任就是天機，責(zé)任越大成就越大，責(zé)任力，責(zé)任心，責(zé)任感，做一個100%負責(zé)任的人！

￠感恩生命的一切境遇，感恩生活，感恩工作，感恩貴人，感恩一切！

￠課程方式

￠時間:  二天一夜（15H）

￠《采用教練技術(shù)、心智修煉、NLP》三項技術(shù)應(yīng)用課程

￠工具+行動成功：21天五項行動成功教練手冊FS五步案例萃取提煉深化工具

￠課程對象

￠課程對象：管理層或者優(yōu)秀骨干人員

￠課程大綱

￠開場建立士氣展示——企業(yè)重組(打造團隊)

￠開場前分組：找搭檔 ，選組長，定規(guī)則，排位置，參訓(xùn)宣誓，放下手機，選教官，組建教官成員！

∴企業(yè)團隊風(fēng)采展示五項原則∴企業(yè)團隊風(fēng)采展示“PK”原則

￠訓(xùn)練目的：打造卓越團隊一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流團隊士氣！通過團隊重組實現(xiàn)企業(yè)重組的團隊意識，以企業(yè)運營方式，運營團隊！

￠完成企業(yè)團隊風(fēng)采展示高標準 ，高規(guī)格的團隊塑造！

￠體驗方式：《卓越團隊風(fēng)采》 共時長《30分鐘》

l  上午：8：20-8：50 學(xué)員簽到

l  上午：8：50-8：55 領(lǐng)導(dǎo)致辭

l  開場主持、分組、立規(guī)破冰：熱身互動介紹培訓(xùn)目的、形式和守則組建團隊。

l  9:00-09:30 第一部份：導(dǎo)師團隊重建
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)員很快融入其中。遵守學(xué)習(xí)規(guī)則、建立團隊共識。令學(xué)員放下面子來學(xué)習(xí)課程，兩天的課程精品內(nèi)容呈現(xiàn)意義與價值！

l  9:40-10:40課程內(nèi)容

第一講：賦能成長——心智成長修煉

￠啟示解析：事物角度不同，看法各不同，心智不熟，成事不足

￠管理應(yīng)用：心智模式的完善是獲得成敗的主要因素

￠解析：認知——行為——結(jié)果！ 工具：覺察—探索—改善—優(yōu)化—植入

￠管理：心智認知能力決定了事物的定性與標簽性！

1、心智認知的三維管理

2、完善心智模式升級迭代優(yōu)化

3、成功行為模式的密碼

4、情緒壓力知行合一修煉

5、思維突破三大修煉  

6、信念——行為——成為

7、心智修煉知行合一

￠訓(xùn)練目的： 完善心智認知思維，賦能心智能量成長，突破固有思想！

￠訓(xùn)練成果：心智思維觀念的轉(zhuǎn)化，事物認知系統(tǒng)提升，心智水平升級！

￠體驗方式：《心智視角》、共時長《1.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟

￠管理應(yīng)用：更積極的心智思維主動意識，成長意識，和效能意識！

休息十分鐘（聽雨時間）

第二講：打造卓越鋼鐵團隊——凝聚共贏同心團隊

l  10:45-12:10課程內(nèi)容

￠啟示：大雁團隊   螞蟻團隊  狼性團隊  軍魂

￠探索：團隊共贏

1、打造卓越團隊三大基因

2、打造卓越團隊三共同體

3、打造卓越團隊三大精神

￠訓(xùn)練目的: 打造共同有生命力的團隊，可持續(xù)發(fā)展優(yōu)良作風(fēng)的團隊!

￠訓(xùn)練成果：懂得合作共贏，共生同榮的團隊作風(fēng)，凝聚成器，群生群策,擁有強烈集體榮譽感的團隊！

￠體驗方式：《同心同力》共時長《1.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：集體共同的協(xié)作力量，共同榮辱與共生的團隊精神力量！

上午課程結(jié)束 12：10——12：50吃飯

下午開場:

l  13:45---14:00活動開場

l  各小組圍成圈圈愛的信心勉勵  （加油，我們是最棒的團隊）

￠14:00-15:20 課程體驗

第三講：人生現(xiàn)實殘酷的愛——生命之輪

￠探索：殘酷的愛

￠啟示：時間正在倒計時，青春正在逝去，父母及我們年齡正在老去…

1、現(xiàn)實與真實  2、淘汰與競賽3、重生與感恩

￠訓(xùn)練目的：真實看到人生的競爭與殘酷，敢于用愛去面對人生的各種境況！

￠訓(xùn)練成果：真實面對現(xiàn)實的殘酷事實，面對人生危機和困難不得不做出艱難的選擇，體驗真實的人生現(xiàn)況！

￠體驗方式：《生命歸宿》 共時長《1小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠體驗意義：通過情景體驗到，工作失敗，事業(yè)失敗，體驗一系列的心靈悲痛下，重新體會到得來的一切是真不容易，惜福，珍惜，珍重，感恩，感受心靈的洗禮，深感一切是來之不易，好好惜福當下之心！

休息十分鐘（聽雨時間）

第四講：領(lǐng)袖責(zé)任天機——做一個100%負責(zé)任的人

￠15:30-17:30 課程體驗

￠探索：責(zé)任就是天機

￠責(zé)任是萬力之根，是生命之基，責(zé)任重于一切，責(zé)任關(guān)系著一切個人及集體的興亡， 喚醒責(zé)任良知，筑起安全擔(dān)當?shù)捻斄褐?/span>

1、∴責(zé)任力來自100痛心覺醒  2、責(zé)任越大成就越大 3、責(zé)任是成功的基因

￠心智目的: 喚醒責(zé)任的良知，解決實際問題，團隊興亡，責(zé)任有我，責(zé)任是成功的基因，卓越的團隊首先要有責(zé)任基因，責(zé)任越大成就越大！

￠訓(xùn)練成果: 通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強烈地、深深體驗到負責(zé)任的重要！受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受：團隊負責(zé)人肩上的重擔(dān)、壓力與痛苦，讓參與者深知集體的榮辱與共，摧人淚下，許多因責(zé)任不到位的問題在體驗明白到了，在以后的工作中深深反省的一面鏡子

￠體驗方式：《領(lǐng)袖風(fēng)采》共時長《2小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：責(zé)任就是擔(dān)任，責(zé)任就是領(lǐng)袖基因，責(zé)任就是一種高貴品質(zhì) ！

l  休息十分鐘（聽雨時間）

l  晚飯時間： 17：40—18：20吃飯時間  

l  吃飯體驗環(huán)節(jié)：《天堂與地獄》

全程記錄吃飯過程片段，課程中需要回顧點評

第五講：信任鑄就團隊之魂——團隊生命力 （第一天晚上）

l  精彩回顧與分享：天堂與地獄的感受

?  團建時間： 18：30—18：50

l  晚上課程： 19：00—22：30

￠探索：信任的力量

￠信任是團隊之魂，高度任信是激發(fā)團隊向心力重要的情感支柱，經(jīng)營好信任的力量，就可以讓團隊產(chǎn)生1+1>2的爆炸力!

1、如何經(jīng)營好信任 2、信任的二八原則 3、信任是一種能力

￠訓(xùn)練目的: 如何獲得信任是基礎(chǔ)，團隊伙伴需要彼此深層次的信任與支持，信任是團隊凝聚力重要根基！

￠訓(xùn)練成果：掌握信任的歸因，懂得經(jīng)營信的學(xué)問，凝聚團隊信任的力量！

￠體驗方式：《盲人信任》 共時長《2.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：通過信任的環(huán)節(jié)，增加團隊成員之間彼此信任的心靈橋梁，增加信任的基因因子，讓信任關(guān)系增加能量達成深層信任！

l  分享體驗感受,回顧一天學(xué)習(xí)感悟》

布置作業(yè)《 今天那一個環(huán)節(jié)讓你感動，感悟到了什么》

第二天上午（請?zhí)崆伴_好空調(diào)及設(shè)備）

￠8:20-8:30開場：空調(diào)，環(huán)境，人員流程安排到位

各小組圍成圈圈愛的信心勉勵  （加油，我們是最棒的團隊）

￠8:40-10:10課程內(nèi)容溝通從心開始

第六講：真誠溝通與包容之心——溝通從心開始

￠探索：有效溝通與誤解因素

￠啟示：溝通如水，水流的通暢一定沒有阻力，溝通是團隊之間，伙伴之間重要的心門，更是凝聚團隊向心力的重要因素！

1、溝通的誤會與化解

2、溝通的聆聽、區(qū)分、提問、聽、回應(yīng)能力

3、如何對上，對下，平行的溝通

4、部門之間溝通的協(xié)作

￠訓(xùn)練目的：減少溝通成本，管理溝通內(nèi)耗成本，因溝通不暢的諸多問題！

￠訓(xùn)練成果：讓溝通無障礙化，讓溝通自然輕松通暢的上通下達！溝通是人與人之間關(guān)系的橋梁！提高團隊之間的同頻溝通，部門之間的同頻溝通的效率提升！

￠體驗方式：《破解密碼》共時長《1.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用： 懂得溝通才不會產(chǎn)生誤會成本，溝通是企業(yè)管理重要課題！

休息十分鐘（聽雨時間）

第七講：打造一流團隊執(zhí)行力

￠10:40-12:00課程

￠探索：團隊執(zhí)行力

￠執(zhí)行力就是給結(jié)果，執(zhí)行力的本質(zhì)是完成交待的結(jié)果！沒有執(zhí)行力就沒有高效率！

1、執(zhí)行力三大關(guān)鍵  2、執(zhí)行結(jié)果九段管理  3、執(zhí)行四十八字真言 4、團隊執(zhí)行五大步驟 5、結(jié)果執(zhí)行4R管理工具

￠訓(xùn)練目的：提高執(zhí)行力，以結(jié)果說話，以價值交換的執(zhí)行型團隊！

￠訓(xùn)練成果：打造執(zhí)行型人才，以結(jié)果為導(dǎo)向的高效團隊！

￠體驗方式：《執(zhí)行任務(wù)》 共時長《1.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：打造執(zhí)行力型團隊，以結(jié)果說話拿成績的高效團隊！

?  中午午餐：12：10——13：00

下午開場:

l  13:30---13:45活動開場

l  各小組圍成圈圈愛的信心勉勵  （加油，我們是最棒的團隊）

￠13:45-15:30 課程體驗

第八講：成功贏在達成目標

￠探索：目標

￠啟示：目標就是燈塔

1、 達成目標的三大動機  2、達成目標行動方法 3、設(shè)定達成目標SMART原則

4、達成目標的六個步驟

步驟一：設(shè)定明確的目標

步驟二：列下詳細的計劃

步驟三：限定時間的數(shù)字

步驟四：列下大量行動數(shù)

步驟五：監(jiān)督檢查與改善

步驟六：達成獎勵與懲罰

1、達成目標GORW PDCA 3S 管理工具

￠訓(xùn)練目的:  目標是生命線，實現(xiàn)價值的根基，讓企業(yè)活下去，活下來！

￠訓(xùn)練成果：學(xué)會達成目標的方法與步驟，激發(fā)達成目標的強烈動力！

￠體驗方式：《成功目標》時長《1.5小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：目標是成功事業(yè)的燈塔,是達成結(jié)果重要指標！

休息十分鐘（聽雨時間）

第九講:突破自我盲點——蛻變真我價值

￠15:40-16:40 課程體驗

￠探索：真我價值

￠啟示：我是誰  我從哪里來  到哪里去

∴我是誰  ∴我想成為誰 ∴接納自己重生

￠訓(xùn)練目的：幫助學(xué)員找回自信，自尊，自愛，自我人生

￠訓(xùn)練成果：幫助一個人從心改變，找回我是誰，找回自信我是獨一無二，,我是自己

問題解決/學(xué)員成果

￠體驗方式： 《找鉆石》《星光大道》、共時長《1小時》音樂+場景+情景深入

￠體驗意義：通過自我風(fēng)采展示的環(huán)節(jié)照見到自己的人生希望，學(xué)會重生，蛻變自己，成為自己。

￠管理應(yīng)用：從自我蛻變開始，蛻變是涅槃重生之路！

第十講：感恩的心——喚醒愛心與感恩的心

￠16:50-17:50

￠探索：感恩的心

￠感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，做人應(yīng)有一顆感恩之心，感謝之聲，報恩之行，做人應(yīng)做一個有良心，有良知，有感恩的人！

∴惜福、知福、報恩   ∴報恩與敬孝是不能等   ∴感恩的心

￠訓(xùn)練目的:學(xué)員從“良知”上深刻體會到愛與孝是不能等，不能辜負！

￠訓(xùn)練成果:深感到今天所擁有的一切是哪么來之不易讓沉睡的心靈得到愛的洗禮，懂得感恩身邊的一切事物：感恩企業(yè)、感恩生活、感恩朋友、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)！解除內(nèi)心對愛的表達的心里誤區(qū)，對感恩的良知從新喚起！

￠體驗方式： 《心燭》 、、、時長《1小時》音樂+場景+情景深入+感悟環(huán)節(jié)

￠管理應(yīng)用：做人與做事一定要有良知，良心！感化心靈之音，點燃心靈的愛心之燈，感恩之燈，知恩、感恩、報恩！

l  感恩分享與畢業(yè)頒獎  17:50-18:30結(jié)束

l  體驗中： 心燭擺成心字型 ，藍絲帶系在手腕上，鼓勵加嘉許！

l  場景用氣球布景，墻面用兩片的精彩相片布景，制作VCR  ,記錄兩天的優(yōu)秀的學(xué)員的狀態(tài)，并播放出來

l  結(jié)束時以禮花結(jié)束

l  合影留念

l  結(jié)束榮耀頒獎（值得學(xué)習(xí)的一堂精品課程！）

￠值得學(xué)習(xí)的一堂精品《卓越團隊凝聚力》課程！

￠工具落實：21天行動成功教練手冊