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市場(chǎng)競爭越來越激烈的當(dāng)代，企業(yè)對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的需求越來越大，相對(duì)來說職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)也就越來越高，未來的各大企業(yè)中的職業(yè)經(jīng)理人不再是單純的技術(shù)專家，同樣也不再是只會(huì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專家，因?yàn)樗麄冃枰龅墓ぷ鲗⒃絹碓綇?fù)雜，紀(jì)要高效的管理工作，又要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在通力合作的情況下完成既定的目標(biāo)，同時(shí)還要時(shí)刻準(zhǔn)備著來自各方面的全新挑戰(zhàn)。

企業(yè)在發(fā)展，同樣職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)也需要提高，更多的企業(yè)老板或者高層選擇培養(yǎng)自己信任的職業(yè)經(jīng)理人，所以未來職業(yè)經(jīng)理人在參加職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中會(huì)學(xué)到以下十種關(guān)鍵的素質(zhì)

1、 企業(yè)的指揮才能

實(shí)踐證明，企業(yè)需要能偶在關(guān)鍵的時(shí)候控制住局面的領(lǐng)軍人物，不管有多大的困難多大的障礙，都能夠沉住氣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不惜一切達(dá)到目的的人，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，作為職業(yè)經(jīng)理人，需要更好的為這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮出指揮才能

2、 心胸寬闊，坦坦蕩蕩

作為職業(yè)經(jīng)理人不應(yīng)該對(duì)所有的事情斤斤計(jì)較，面對(duì)團(tuán)隊(duì)中各種的性格的成員要能諒人之短，補(bǔ)人之過，同時(shí)還要善于聽取各方面的意見，集思廣益，同時(shí)需要善用一種對(duì)員工包容和關(guān)懷的管理方式，尊重團(tuán)隊(duì)取得的業(yè)績和榮譽(yù)，不應(yīng)該過分的看重自身的利益，團(tuán)隊(duì)的利益高于一切。

3、 團(tuán)隊(duì)組建、信念和傳播能力

企業(yè)的將來不是單打獨(dú)斗的時(shí)代，企業(yè)更注重團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)組建者和信念的傳播者就顯得尤為重要，職業(yè)經(jīng)理人在扮演這個(gè)角色時(shí)即能夠與雇員建立良好的關(guān)系，向員工灌輸企業(yè)忠誠理念

4、 凝聚力和感染力

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)感染力和凝聚力素質(zhì)，對(duì)于自身已有業(yè)績需要對(duì)下屬言傳身教，在領(lǐng)導(dǎo)層和員工中不斷增加感染力和自身凝聚力，不要把信任建立在地位所帶來的權(quán)威上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅(jiān)定大家對(duì)工作的信念

5、 造夢(mèng)的能力

對(duì)與下屬能夠傳達(dá)企業(yè)的規(guī)劃和遠(yuǎn)景，能夠帶領(lǐng)下屬按照公司的發(fā)展方向前進(jìn)不斷的為下屬塑造公司未來的遠(yuǎn)景和目標(biāo)，同時(shí)對(duì)待上司敢于提出自己新穎的構(gòu)想，并對(duì)于一些不贊同的決定敢于提出自己的想法和解決方案，把握好團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向，每一個(gè)經(jīng)理人無不是造夢(mèng)專家。

6、 同情心

職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中起到承上啟下的作用，在企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人不能只靠規(guī)章制度和強(qiáng)制命令去強(qiáng)制人們的意志，每一個(gè)經(jīng)理人都應(yīng)當(dāng)關(guān)心體恤下屬，努力去了解下屬，學(xué)會(huì)尊重別人的感情，通過各種人們能接受和認(rèn)可的方式去贏得大家的理解支持和尊重。

7、 權(quán)力培養(yǎng)員工的能力

在員工對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃不清楚的時(shí)候需要職業(yè)經(jīng)理人盡可能的為員工提供幫助，極力培養(yǎng)員工的能力，不怕員工超過自己，以為公司培養(yǎng)更優(yōu)秀的員工、讓員工能受到上司的器重為職業(yè)操守，而這種方式也能在企業(yè)中得到員工的尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、集體同升共榮的價(jià)值觀。

職業(yè)經(jīng)理人在參加各種經(jīng)理人培訓(xùn)班時(shí)應(yīng)當(dāng)努力的提高這7大素質(zhì)，為將來更高的舞臺(tái)做好準(zhǔn)備，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)對(duì)經(jīng)理人的依賴將越來越重，這就要求職業(yè)經(jīng)理人不僅在認(rèn)真做好管理工作的同時(shí)，將個(gè)人的人格魅力也做一個(gè)很好的提升，只有通過提升自己，才能在這個(gè)競爭激烈的人才市場(chǎng)中占有一席之地。