很多高級管理人員之所以會參加EMBA培訓，并不是為了能夠在EMBA培訓中學習高端的管理知識以及拓展自己的高端人脈。主要的一個目的是為了能夠在短時間內提高自己的綜合素養，這樣在以后的發展中才會給高級管理人員帶來更多的幫助。
在培訓的主要目的上，EMBA培訓跟其他的在職培訓是有著本質的區別的，EMBA培訓的精髓主要是為了能夠提高高級管理人員在不同環境下的應變能力以及綜合能力，具體如下：
第一點：綜合職業素養
對于高級管理人員們來說，已經在事業達到頂峰的狀態下，關于自己的綜合職業素養就比較的重要了，因為職業素養是可以影響到自己未來發展以及走勢的關鍵所在。因此在EMBA培訓過程中，關于提高高級管理人員綜合職業素養是非常的關鍵的。
第二點：應變能力
高級管理人員們的應變能力是在日后工作中，可以在危機關頭可以拯救局面的關鍵所在。因此對于高級管理人員們來說，關于應變能力的提高也是非常的重要的，在EMBA培訓中，有完整的教學體系是專門針對這一點的。
第三點：國際視野
當事業發展到一定境界以后，高級管理人員們都是比較希望自己可以在國際上有所建樹的，而在國際范圍內有所建樹，有一個前提，那就是高級管理人員必須具備一定的國際視野，這樣在以后的進步中，才會更加的有保證。因此，EMBA培訓會重點培養高級管理人員們的國際視野，并且針對這個主題，展開專業的培訓內容。
EMBA培訓可以幫助高級管理人員能夠在最短的時間內迅速的提升自己的綜合素養。對于高級管理人員來說，自己的綜合素養有了明顯的提高以后，在自己的工作中肯定也是會有很明顯的幫助的。
