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品牌定位大變革！J品牌從‘食物’到‘習(xí)慣’的關(guān)鍵一步

在競爭激烈的健康餐飲市場中，品牌要想脫穎而出，不僅要擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更需要在消費(fèi)者心中占據(jù)獨(dú)特且有價(jià)值的位置。本文將深入探討一家健康餐盒品牌J的品牌轉(zhuǎn)型過程，細(xì)化其面臨的挑戰(zhàn)、解決策略、市場定位以及最終的成...詳細(xì)
森馬羽絨服賣瘋了！徐志勝“最差效果”廣告讓年輕人瘋狂點(diǎn)贊！

在競爭激烈的市場中，品牌之間的跨界合作逐漸成為一種趨勢，尤其是在娛樂與時(shí)尚行業(yè)的結(jié)合上，越來越多的品牌通過與明星的合作，激發(fā)消費(fèi)者的興趣并推動銷量增長。近期，徐志勝與森馬品牌的跨界合作便是一個(gè)顯著的例子。這...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：需求管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)被遺忘！企業(yè)如何應(yīng)對“資源短缺”困局？

在現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)過程中，需求管理是確保產(chǎn)品符合市場需求并順利開發(fā)的核心環(huán)節(jié)之一。IPD體系中的需求管理流程，旨在確保從市場需求到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到科學(xué)合理的管理。本文將對需求管理的各個(gè)事件進(jìn)行...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：市場空間與戰(zhàn)略調(diào)整如何兼得？內(nèi)部決策已啟動！企業(yè)構(gòu)建“大畫面”遭遇危機(jī)

企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展離不開對“大畫面”的理解。所謂的“大畫面”不僅是指企業(yè)在市場中的定位和目標(biāo)，更是一種高瞻遠(yuǎn)矚的全局思維。許多企業(yè)家都在追求這種“大畫面”，試圖通過清晰的目標(biāo)和戰(zhàn)略，帶領(lǐng)企業(yè)走向長期的成功。...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：內(nèi)部悄然分裂？子公司完成巨額委托，員工士氣卻為何急轉(zhuǎn)直下？

探尋企業(yè)的“看不見”的核心能力在企業(yè)運(yùn)行中，某些隱性能力常被低估甚至忽視。企業(yè)內(nèi)諸多崗位及其職能的作用往往未被全面理解，尤其是那些看似依賴集團(tuán)業(yè)務(wù)的子公司，以及難以量化的高級管理者職能。透過幾個(gè)具體事件...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：管理者必看！如何通過“體系思維”打破管理瓶頸

管理者必看！如何通過“體系思維”打破管理瓶頸在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理者面臨著許多挑戰(zhàn)，如何在復(fù)雜多變的市場中保持穩(wěn)定？管理學(xué)大師彼得·德魯克給出了答案：體系化思維！他說：“管理不僅是為了完成任務(wù)，更是要...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：體系化管理曝光！企業(yè)管理的隱秘邏輯，德魯克的忠告堪稱救命！

企業(yè)管理不僅是目標(biāo)的達(dá)成過程，更是一個(gè)系統(tǒng)化的管理框架的搭建。一個(gè)管理體系如同一堵堅(jiān)固的籬笆，為企業(yè)在市場的風(fēng)雨中提供穩(wěn)定支持。正如彼得·德魯克所言，管理不僅是為了完成任務(wù)，更是要通過系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，讓組織的資...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：職業(yè)投資者的生死時(shí)刻：市場變臉、資金鏈崩潰，誰能笑到最后？

職業(yè)投資者的雙面性：誘人收益與高風(fēng)險(xiǎn)共存職業(yè)投資是高風(fēng)險(xiǎn)與高收益并存的領(lǐng)域。很多人把職業(yè)投資當(dāng)作一種理想化的生活方式，認(rèn)為只需做好投資，便可自由支配時(shí)間，享受豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。然而，在光鮮的外表下，職業(yè)投資實(shí)...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：未來財(cái)富創(chuàng)造靠什么？四大財(cái)富法則助你高效掘金！

在當(dāng)前的碎銀時(shí)代，財(cái)富創(chuàng)造的邏輯已從“一夜暴富”式的機(jī)遇，轉(zhuǎn)向多元化、分散化的模式。在這種局勢下，賺錢法則也隨之轉(zhuǎn)型，具體可以歸納為以下四種核心法則：信息差、認(rèn)知差、執(zhí)行差和競爭差。1.信息差早期的財(cái)富積累...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：CEO深夜焦頭爛額：市場萎縮不是主因，真正的危機(jī)在內(nèi)部！

探討企業(yè)危機(jī)的本質(zhì)，深究企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的重要性企業(yè)的發(fā)展似乎面臨各種外部挑戰(zhàn)，但其實(shí)真正的危機(jī)往往并非來自市場，而是根源于企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力。一位企業(yè)家的能力、視野和決策力，直接影響著企業(yè)的生命力。本文將深入分...詳細(xì)