培養(yǎng)經(jīng)理人的協(xié)作能力,讓部門(mén)之間溝通更順暢,向心力更強(qiáng)、士氣更高,降低內(nèi)耗,提升執(zhí)行效率,讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
課程大綱:
1.工作中七種人際關(guān)系處理方法
2.換位思考,化解部門(mén)間溝通障礙
3.打破部門(mén)墻—跨部門(mén)溝通的七項(xiàng)修煉
4.團(tuán)隊(duì)溝通的三要訣與過(guò)程及常用溝通工具
5.贊美員工的七個(gè)方法與有效批評(píng)方法
6.團(tuán)隊(duì)合作,重視內(nèi)部客戶服務(wù)
培養(yǎng)經(jīng)理人的協(xié)作能力,讓部門(mén)之間溝通更順暢,向心力更強(qiáng)、士氣更高,降低內(nèi)耗,提升執(zhí)行效率,讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);