要想在團隊里做到高效的溝通，我們應該做什么？90%的人都不知道。
要想在團隊里做到高效的溝通，首先得明確自己要說什么，也就是要有清晰的溝通目標。在開始溝通之前，要認真思考自己想要傳遞的信息和想要達成的結果，這樣才能更好地指導自己的溝通行為。
除了要有清晰的溝通目標，還要根據溝通的內容選擇合適的溝通方式。不同的溝通方式適用于不同的場合和情境，比如是面對面開會還是打電話或者發郵件。在選擇溝通方式時，要考慮到溝通的內容、時間、地點和團隊成員的實際情況等因素，選擇最合適的方式來進行溝通。
在溝通的時候，要用簡單明了的語言表達自己的觀點，不要說一些別人聽不懂的專業術語或者過于復雜的語句。要用簡潔的語言把問題講清楚，讓對方能夠快速理解自己的意思。同時，要注意語氣和態度，要保持友好和尊重的態度，不要過于強硬或者過于軟弱。
另外，要學會傾聽別人的意見，尊重別人的觀點，不要過早下結論或者主觀臆斷。要認真聽取對方的意見和建議，理解對方的觀點和需求，這樣才能更好地協調團隊成員之間的關系，提高團隊的協作效率。
除了以上幾點，還要確保信息傳遞的準確無誤，不要傳遞錯誤的信息或者讓人產生誤解。在傳遞信息時，要認真核對信息的來源和準確性，避免因為信息傳遞錯誤而導致不必要的麻煩。
總之，高效的溝通是團隊協同工作的關鍵。在溝通過程中要做好記錄和跟進，把溝通的結果落實下來。如果別人對你的觀點有反饋或者建議，要及時回應并做出調整。平時也要注意培養良好的溝通習慣，比如積極傾聽、善于表達、尊重他人、避免沖突等。了解團隊里其他成員的情況，包括他們的背景、性格、工作風格和喜好等信息，這樣能更好地理解他們的需求和想法，提高溝通效率。最后，要建立起團隊成員之間的信任關系，讓大家互相信任、互相幫助，共同為實現團隊的目標而努力。
