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管理文庫(kù)

  • 從海底撈與華萊士危機(jī)事件，看企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性

    從海底撈與華萊士危機(jī)事件，看企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性

    近期，海底撈和華萊士分別因食品安全問(wèn)題陷入輿論風(fēng)波，但兩家企業(yè)的危機(jī)公關(guān)表現(xiàn)卻形成了鮮明對(duì)比。海底撈迅速響應(yīng)、妥善處理，并采取法律手段挽回品牌形象；而華萊士則因食品安全隱患反復(fù)被曝，公關(guān)處理略顯敷衍，導(dǎo)致公...詳細(xì)
  • 新質(zhì)生產(chǎn)力崛起：高培商院解讀內(nèi)訓(xùn)課程升級(jí)方向

    新質(zhì)生產(chǎn)力崛起：高培商院解讀內(nèi)訓(xùn)課程升級(jí)方向

    隨著數(shù)字化時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)力模式轉(zhuǎn)向了“新質(zhì)生產(chǎn)力”。這種轉(zhuǎn)變不僅僅是技術(shù)層面的革新，更是人才培養(yǎng)、管理思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多維度的深度融合。如何在這種大環(huán)境下提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的效...詳細(xì)
  • 如何應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān)？從華萊士過(guò)期食材事件看企業(yè)應(yīng)對(duì)之道

    如何應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān)？從華萊士過(guò)期食材事件看企業(yè)應(yīng)對(duì)之道

    近日，華萊士因使用過(guò)期食材一事引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱議。作為一個(gè)深受消費(fèi)者喜愛(ài)的快餐品牌，華萊士的這一事件無(wú)疑給企業(yè)的形象帶來(lái)了嚴(yán)重的沖擊。隨著事件的發(fā)酵，消費(fèi)者的不滿情緒、媒體的持續(xù)關(guān)注以及社交平臺(tái)的廣泛討...詳細(xì)
  • 從0到1搭建內(nèi)訓(xùn)體系：高培商院「五階段實(shí)施路徑圖」

    從0到1搭建內(nèi)訓(xùn)體系：高培商院「五階段實(shí)施路徑圖」

    內(nèi)訓(xùn)體系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，尤其是在員工技能提升、企業(yè)文化傳承、以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提升等方面，內(nèi)訓(xùn)體系的建立可以幫助企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然而，如何從零開(kāi)始搭建一個(gè)系統(tǒng)化的內(nèi)訓(xùn)體系，并確保...詳細(xì)
  • 內(nèi)訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)冷場(chǎng)怎么辦？高培商院講師親授「破冰技巧大全」

    內(nèi)訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)冷場(chǎng)怎么辦？高培商院講師親授「破冰技巧大全」

    內(nèi)訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)，尤其是團(tuán)隊(duì)成員或?qū)W員之間關(guān)系較為陌生時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一種情形——冷場(chǎng)。這種尷尬的沉默，不僅會(huì)影響學(xué)員的參與熱情，還可能直接影響到培訓(xùn)的氛圍與效果。作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的主持人或者講師，如何在短時(shí)間內(nèi)打破這種...詳細(xì)
  • 高培商院推薦：10本管理者必讀的管理書單

    高培商院推薦：10本管理者必讀的管理書單

    作為一名管理者，你是否在日常決策中感到困惑？是否希望在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、制定戰(zhàn)略、提升績(jī)效時(shí)更游刃有余？在信息爆炸的時(shí)代，真正能夠指導(dǎo)實(shí)踐、助力成長(zhǎng)的管理書籍并不多。高培商院特別精選了10本管理者必讀的經(jīng)典書籍，涵蓋...詳細(xì)
  • 避開(kāi)這5個(gè)誤區(qū)，你的內(nèi)訓(xùn)預(yù)算至少節(jié)省30%

    避開(kāi)這5個(gè)誤區(qū)，你的內(nèi)訓(xùn)預(yù)算至少節(jié)省30%

    在企業(yè)管理中，內(nèi)訓(xùn)是提升員工能力、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)認(rèn)知的重要手段。然而，許多企業(yè)在制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足或缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，往往會(huì)掉入預(yù)算浪費(fèi)的陷阱，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，投入產(chǎn)出比低。如果能避開(kāi)以下五個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)，你的...詳細(xì)
  • 某制造業(yè)總經(jīng)理說(shuō)：選擇高培商院內(nèi)訓(xùn)的3個(gè)關(guān)鍵考量

    某制造業(yè)總經(jīng)理說(shuō)：選擇高培商院內(nèi)訓(xùn)的3個(gè)關(guān)鍵考量

    制造業(yè)正處于快速變革的時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、技術(shù)更新加快、管理模式升級(jí)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這樣的背景下，許多制造企業(yè)的管理者開(kāi)始尋求高質(zhì)量的內(nèi)訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，優(yōu)化生產(chǎn)管理，推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展。某知名...詳細(xì)
  • 高培商院「五星講師認(rèn)證體系」：從選拔到授課的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)

    高培商院「五星講師認(rèn)證體系」：從選拔到授課的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)

    在企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)中，講師的專業(yè)水平直接決定了培訓(xùn)的質(zhì)量與價(jià)值。而高培商院，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y管理體系，推出了「五星講師認(rèn)證體系」，確保每一位登上講臺(tái)的講師都能真正做到專業(yè)、權(quán)威、高效、實(shí)戰(zhàn)。本文將深度解析這一體...詳細(xì)
  • 獨(dú)家探訪高培商院課程研發(fā)中心：一堂好課的誕生全流程

    獨(dú)家探訪高培商院課程研發(fā)中心：一堂好課的誕生全流程

    在企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，課程的質(zhì)量決定了培訓(xùn)的價(jià)值。一堂好課不僅要滿足企業(yè)需求，還要真正觸及學(xué)員的痛點(diǎn)，讓他們?cè)敢鈱W(xué)、學(xué)得會(huì)、用得上。那么，一堂優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培訓(xùn)課程是如何誕生的？高培商院作為企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者，其課...詳細(xì)
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