卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
朝
本次課程收獲有：
團隊執(zhí)行力提升
課后的真實感想：
工作方式可以提升
今后的行動：
提升效率
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
王立端
本次課程收獲有：
執(zhí)行四步法，如何落實執(zhí)行四步法
課后的真實感想：
團隊執(zhí)行力是企業(yè)成功的源動力
今后的行動：
積極推動團隊執(zhí)行力提升
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
吳威
本次課程收獲有：
對團隊執(zhí)行力有新的認(rèn)知
課后的真實感想：
互動性強
今后的行動：
理論加實際結(jié)合
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
陳瑞良
本次課程收獲有：
了解團隊執(zhí)行力并思維開闊
課后的真實感想：
只有優(yōu)秀的團隊沒有優(yōu)秀的個人，團隊力量，潛力無限
今后的行動：
營造競爭的氛圍
充分利用精神激勵
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
李昊
本次課程收獲有：
學(xué)到了企業(yè)的文化核心支柱和團隊的五要素等
課后的真實感想：
可以實際應(yīng)用以后工作當(dāng)中
今后的行動：
結(jié)合所學(xué)，針對執(zhí)行力這塊出具體方案執(zhí)行
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
聶
本次課程收獲有：
對企業(yè)團隊有了深刻的認(rèn)知，提高了團隊精神，團隊執(zhí)行力
課后的真實感想：
能夠很切實用于工作中，并能提高工作效率和管理方法
今后的行動：
回到企業(yè)后進(jìn)行宣導(dǎo)并嘗試實施，了解結(jié)果，并加以推廣
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
劉嶺
本次課程收獲有：
對團隊以及團隊建設(shè)有了更深以知，包括目標(biāo)與激勵方法制
課后的真實感想：
需要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力，當(dāng)我們選擇了團隊，就意味著必須放下個人得失，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)人安排，以團隊目標(biāo)方針第一位來行動
今后的行動：
對底下骨干人員培訓(xùn)宣導(dǎo)
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
董爽
本次課程收獲有：
承諾的重要性，確定的目標(biāo)
課后的真實感想：
活到老學(xué)到老，工作中太多的不足，學(xué)會了很多實用的方法
今后的行動：
制定明確的目標(biāo)，有獎有懲。工作過程全程跟蹤
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
陳延良
本次課程收獲有：
1.結(jié)果導(dǎo)向
2.一對一責(zé)任
3.及時獎懲
4.創(chuàng)造競爭環(huán)境
課后的真實感想：
可以清晰理解執(zhí)行目標(biāo)的幾個步驟
今后的行動：
學(xué)以致用，將結(jié)果定義，一對一責(zé)任，過程檢查，及時獎懲用于管理中
卓越經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班
王
本次課程收獲有：
戰(zhàn)略執(zhí)行四大步驟：
①結(jié)果定義⑴有時間⑵有價值⑶有考
課后的真實感想：
承諾是給自己的
即時獎懲：獎懲需要公布，獎懲是持續(xù)的
今后的行動：
績效考核及時公布，讓下屬對目標(biāo)結(jié)果進(jìn)行承諾，對節(jié)點實施檢查