思考人性
利用課程體會(huì),對人員進(jìn)行觀察
結(jié)合實(shí)際,驗(yàn)證并思考,有選擇的運(yùn)用到工作與團(tuán)隊(duì)中
調(diào)整公司各個(gè)崗位人員,按分類形式分配
把握部門中每個(gè)人的心性,合理分配工作,以提高團(tuán)隊(duì)績效
運(yùn)用奮斗
發(fā)掘部門員工競爭力,發(fā)掘部門核心優(yōu)勢,提高部門整體工作表現(xiàn)