卓越經理人高級實戰班
張
本次課程收獲有：
學會識別和人才分類
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
潘紅紅
本次課程收獲有：
你給別人未來，別人為你而來
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
汪曉杰
本次課程收獲有：
如何把握人性，如何了解人性
課后的真實感想：
發現個人天賦優勢，打造團隊生態優配
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
黃曉明
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
認清身處的“框”，讓自己“出框”“入框”“設框”，并在工作人員安排時，先認知對方的“行為基因”，選擇合適的人
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
楊斌
本次課程收獲有：
怎樣準確判斷，評價人性特征，掌握人性特點，做一個合格的
課后的真實感想：
切實受用
今后的行動：
用課堂中學到的知識方法運用到公司的實踐中去，做一次自我及員工的人性評價，力求打造高效率團隊
卓越經理人高級實戰班
陳榮衛
本次課程收獲有：
提高認知，合適的去框，入框，建框
課后的真實感想：
揚長避短
今后的行動：
對選人，育人，看人加深研究
卓越經理人高級實戰班
姚成建
本次課程收獲有：
了解行為基因特點可畫出“心弦”，了解心性
課后的真實感想：
茅塞頓開
今后的行動：
分析團隊人員“心弦”，合理定位
卓越經理人高級實戰班
劉亮
本次課程收獲有：
團隊建設，選人，育人，留人規則
課后的真實感想：
感悟深
今后的行動：
梯隊建設，績效管理
卓越經理人高級實戰班
李霞
本次課程收獲有：
思維
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
張峻
本次課程收獲有：
思路決定出路，沒有對錯，只有認知
課后的真實感想：
人間處處是學問
今后的行動：
改變自己