卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
團隊建設，選人，育人，留人規則
課后的真實感想：
感悟深
今后的行動：
梯隊建設，績效管理
卓越經理人高級研修班
楊斌
本次課程收獲有：
怎樣準確判斷，評價人性特征，掌握人性特點，做一個合格的
課后的真實感想：
切實受用
今后的行動：
用課堂中學到的知識，方法運用到公司的實踐中去，作一次自我及員工的人性評價，力求打造高效力團隊
卓越經理人高級研修班
黃曉明
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
認清身處的“框”，讓自己“出框”“入框”“設框”并在工作人員安排時，先認知對方的“行為基因”選擇會理的人
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
如何把握人性，如何了解人性
課后的真實感想：
改觀個人，打造團隊生態優配
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
潘紅紅
本次課程收獲有：
你給別人未來，別人為你而來
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
學會識別和人才分類
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
沈鵬輝
本次課程收獲有：
對講機理論
課后的真實感想：
有啟發還需消化
今后的行動：
思考，找人溝通，調整
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
開悟，破框，入框，設框
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
分析，準備，行動
卓越經理人高級研修班
陳健
本次課程收獲有：
再次對員工的品德的重要性加深影響
對員工個性了解及崗
課后的真實感想：
好，很好，非常好
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
唐建
本次課程收獲有：
了解人性本心
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
測評個人性格