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本次課程收獲有:
對人才的選,育,留,用循環模式
課后的真實感想:
視覺實用,轉化碩果
今后的行動:
結合人力資本,改進人才獲取育留用
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本次課程收獲有:
課后的真實感想:
實戰實用
今后的行動:
讓部下來進修
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本次課程收獲有:
培訓要逐步建立
管理就是一些常理
課后的真實感想:
頭可以云里霧里,腳要踏在地上
今后的行動:
企業內訓
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本次課程收獲有:
人力資源和人力資本的觀念轉變
課后的真實感想:
收獲滿滿
今后的行動:
和高層分享
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本次課程收獲有:
對人力資源的重新思考和定位
課后的真實感想:
與時俱進,勇于創新
今后的行動:
讓部下來進修
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本次課程收獲有:
結人脈
課后的真實感想:
會有戰略合作
今后的行動:
規劃人力資本
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本次課程收獲有:
人是最大的資本
課后的真實感想:
需要轉變思路,加強人力資本管理
今后的行動:
從人著手,調整思路
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本次課程收獲有:
戰略性人力資本定位
課后的真實感想:
非常實用的課程
今后的行動:
先對公司的調研,分析
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本次課程收獲有:
繼續學下去
課后的真實感想:
實戰實用
今后的行動:
定位
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本次課程收獲有:
有了思路,不知道如何實施
課后的真實感想:
聽著生動,想想不知道怎么用
今后的行動:
悟了之后再用
共
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